Jorge Toyama: contratación en el sector agrario es la más regulada del país

La nueva ley para el sector agrario aprobada recientemente por el Congreso ha generado que su sistema de contratación sea el más regulado del país. Esto porque, si una empresa contrata reiteradamente a un trabajador en diferentes temporadas de cosecha, le dará preferencia para ser contratado en temporadas futuras, advirtió el abogado laboralista Jorge Toyama, socio de Vinatea & Toyama, en una presentación organizada por la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP) sobre el impacto de la nueva legislación en el sector agroexportador.

De igual manera, Toyama observó que, a diferencia de la derogada ley de promoción agraria, que era de libre elección para empresas, la nueva legislación es obligatoria. Al incluir un Bono Especial por Trabajo Agrario (BETA) de S/9 diarios, la ley ha elevado la remuneración mínima en 23.7%, de acuerdo con un reporte de Macroconsult presentado por el socio Elmer Cuba. Así, la remuneración diaria ha pasó de S/39 a S/48. Para Toyama, se trata de la remuneración mínima más alta del país.

Cuba sostuvo que el alza de los costos laborales y la mayor carga regulatoria generará mayor informalidad. En esa línea, Toyama concluyó que la norma ha generado una mayor brecha entre los trabajadores formales e informales. La nueva ley agraria establece beneficios como planilla, bono, seguro, sanidad, condiciones laborales y sindicalización, los cuales no pueden ser cubiertos o son cubiertos en menor medida, por las empresas más pequeñas.

Fuente: semanaeconomica.com