¡Hola!... Bienvenido a AgroFórum smile

No olvides REGISTRARTE para que puedas participar de los FOROS y BLOGS, para que puedas descargar archivos y para que puedas hacer uso de todas las funciones del portal.
Direccion y Gerenciamiento externo (interino) de empresas agricolas
Resultados 1 al 1 de 1

Direccion y Gerenciamiento externo (interino) de empresas agricolas

Esta es una discusión en el tema Direccion y Gerenciamiento externo (interino) de empresas agricolas dentro del foro Gestión, parte de la categoría Todo sobre Agricultura; Crop monitor 2015.jpg Es un tema recurrente: la busqueda y seleccion de ejecutivos con perfiles técnicos y de direccion es para muchas empresas agricolas un dolor de cabeza; desde la falta de talento especializado, falta de formacion, adaptabilidad, dificultad para retencion, competencia por los candidatos, costos del headhunter, sueldos, costos ...

 
  1. #1
    Crop Monitor Asesores está desconectado Miembro Junior
    Fecha de ingreso
    08/06/2015
    Ubicación
    Chile - Perú - España
    Mensajes
    4
    Entradas de blog
    4
    Gracias
    0
    Agradecido 0 veces en 0 mensajes.

    Predeterminado Direccion y Gerenciamiento externo (interino) de empresas agricolas


    Crop monitor 2015.jpg


    Es un tema recurrente: la busqueda y seleccion de ejecutivos con perfiles técnicos y de direccion es para muchas empresas agricolas un dolor de cabeza; desde la falta de talento especializado, falta de formacion, adaptabilidad, dificultad para retencion, competencia por los candidatos, costos del headhunter, sueldos, costos asociados, etc.. Como directores de empresas agricolas lo hemos vivido desde años


    Crop Monitor Consulting, somos una empresa corporativa presente en Chile, Peru y España. Hemos formado un equipo de consultores asociados y te ayudamos de manera INTERINA en solucionar cubrir tus posiciones vacantes en areas de gerencias o direccion de manera rapida, efectiva, profesional e incluso mas economica.

    Servicio

    Director Externo o Interino de Operaciones Agrícolas
    Porqué contratar un equipo gestor profesional externo:



    1. ​Experiencia probada, vision externa y fresca
    2. Especialistas en manejo de transiciones en las organizaciones
    3. Trabaja en "Modo Project Management"
    4. Sólido background agronómico
    5. Equipo de campo se enfoca en ejecución
    6. Mas económico que contratar un gerente
    7. Ahorro de tiempo y dinero en hunting y onboarding de ejecutivos.
    8. No requiere periodo de adaptacion
    9. Objetivos y plan de acion por escrito, con compromiso y cumplimiento
    10. Contrato de confidencialidad y Politica de Privacidad
    11. Ideal para Empresas Medianas y Familiares que no pueden pagar un director agrícola full time


    Agricultural Consultants | Farm operations | Sustainable agriculture

    contacto@cropmonitor.cl


    servicios.jpg

    Temas similares:
    Imágenes adjuntadas Imágenes adjuntadas

Etiquetas para este tema

Permisos de publicación

  • No puedes crear nuevos temas
  • No puedes responder temas
  • No puedes subir archivos adjuntos
  • No puedes editar tus mensajes
  •