PERFIL DE PERSONALIDAD AVANZADA (PPA)
ANÁLISIS PARTICULAR
Andrés es una persona cuidadosa y tiene modales conservadores, por lo que rara vez ofende a los demás intencionalmente. Se caracteriza por ser adaptable y por estar siempre dispuesto a comprometerse con tal de satisfacer las necesidades de otros y de alcanzar sus metas. Sin embargo, puede ser muy estricto en su apego al sistema y al orden y, por naturaleza, siempre actuará de acuerdo a procedimientos, reglas y políticas. Tiende a ser tradicional en su enfoque y a actuar de manera cautelosa al momento de tomar decisiones, debido a su inherente deseo de hacer las cosas con absoluta corrección. Al trabajar prestará bastante atención al detalle. Puede ser un tanto indeciso ante aquello con lo cual no está familiarizado. Es sumamente confiable en todo lo que realiza y siempre se fundamentará en hechos y en precedentes demostrados. De preferencia, sus actividades deben incluir atención al detalle para evitar riesgos y asegurará la exactitud. Le va mejor en un ambiente tranquilo y estable. Es una persona seria, lógica y aprecia la sinceridad, pero podría tener problemas para relacionarse con los individuos más extrovertidos y originales.
ANÁLISIS GENERAL
Andrés usualmente es pacífico y se adapta a las situaciones con el objeto de evitar antagonismos. Es sensitivo y busca apreciación. Andrés puede ser fácilmente herido por los demás. Es humilde, leal y no agresivo. Da lo mejor de sí. Es cauteloso y conservador. Demanda tiempo para tomar decisiones hasta que toda la información disponible haya sido chequeada. Muchas veces muestra un buen sentido de actuar a tiempo y una afinidad de seleccionar la decisión adecuada en el momento preciso. Es capaz de moldearse a sí mismo a la imagen que se espera de él. Va al máximo extremo para evitar conflicto y muy raras veces separa a los demás intencionalmente. Lucha por una vida estable, ordenada y tiende a seguir los procedimientos, tanto en su vida personal como en su trabajo. Es un excelente pensador y trabajador sistemático. Procede de manera ordenada y predeterminada. Es preciso y atento a los detalles. Usualmente sigue los métodos que han tenido éxito en el pasado. Trata de escapar a lo que no es favorable pero puede que no muestre esta tendencia si no se coloca en una situación antagónica.
AUTOMOTIVACIÓN
A Andrés le motiva trabajar bajo circunstancias controladas, tener la oportunidad de verificar la exactitud de las cosas, cooperar con quienes tienen autoridad, hacer parte del equipo, tener condiciones favorables para el trabajo y la estabilidad y seguridad a cualquier nivel. Le motivan los retos y las situaciones difíciles.
ÉNFASIS LABORAL
Andrés para ser más exitoso deberá desempeñar un cargo donde pueda seguir directrices y estándares, procedimientos y normas, en un ambiente supremamente estructurado, donde pueda pensar, aportar, criticar y ser parte del equipo. Se le debe proporcionar seguridad y estabilidad laboral.
El cargo debe ser de aquellos que le permitan pensar, concentrarse, desarrollar métodos sistemáticos y debe conllevar la elaboración de tareas difíciles.
Andrés puede trabajar con cualquier tipo de jefe, si éste representa autoridad, respeta la sinceridad, demuestra independencia y sea lógico. El jefe esencialmente no debe ser conflictivo, pues la esencia de Andrés es no involucrarse en situaciones antagónicas, ni debe ser demasiado extrovertido y extravagante, pues la esencia de Andrés es formal y conservadora.
POTENCIALIDAD
Andrés tiene gran potencial en las organizaciones en áreas técnicas y de calidad.
PALABRAS DESCRIPTIVAS
Andrés es competitivo, preciso, ortodoxo, precavido, uniforme, ordenado, satisfecho, meticuloso, lógico, desconfiado, escéptico, cerrado, reflexivo, reservado, distante, formal y con alto sentido común y autodisciplina.
PPA elaborado por:
Dra. Olga Lucía Ocampo
Secretaria General
Escuela de Ingeniería de Antioquia