Estimados señores alguno de ustedes me puede asesorar en este tema:
tengo 02 trabajadores que han estado trabajando en mi finca desde el año pasado, con descansos cortos de fin de semana y en otras ocasiones 20 dias (no tienen contrato de trabajo) les he estado pagando un sueldo mensual, prorrateado a un jornal diario que lo sumaba a 30 días; ellos descansaban en mi casa y en algún momento también les brinde pensión (descontado de su sueldo)
uno de ellos ya lo estoy retirando por algunos inconvenientes que he tenido con el en el trabajo, pero mi temor es si el puede presentar algún reclamo legal o argumentar que se le pague beneficios.

Gracias por sus comentarios

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En primer lugar:
1.- U sted se halla acogido a la Ley de promoción e inversion del Sector Agrario
2.- Sus trabajadores se hallan en planilla
3.- Cual es la modalidad de la contratación.
4.- Le paga con boletas

SEGUNDO LUGAR