YUDE

El comportamiento organizacional es el estudio de los individuos y los grupos dentro del contexto de una organización y el estudio de los procesos y las prácticas internas que influyen en sus elementos y tengan un resultado efectivo.
Por esto vale entender las siguientes temáticas:

a)El individuo en las organizaciones
b)Sobre los líderes y equipos en las organizaciones
c)La organización en si misma
d)Aprender sobre el comportamiento organizacional que esta relacionada con las competencias clave

La capacidad de una organizacion para anticipar, manejar y responder a los cambio que exige su entorno determinara su efectividad a largo plazo.
Las relaciones entre estos elementos son muy dinámicos no cumpliendo leyes o reglas rígidas, pero la idea es que esta complejidad quede claro.

Donde las 7 competencias claves consideradas importantes son:

1. La competencia personal
2. La competencia de comunicación
3. La competencia de diversidad
4. La competencia de ética
5. La competencia transcultural
6. La competencia de equipos
7. La competencia al cambio

BIBLIOGRAFIA:
* Helllriegel,D.,Slocum, J. (2009). Comportamiento organizacional y competencias clave